梦想从这里起航

四欧博游戏(中国)股份有限公司召开迎新员工座谈会

7月13日上午，四欧博游戏(中国)股份有限公司召开了迎新员工座谈会。此次座谈会由欧博游戏(中国)股份有限公司党总支书记张军怀主持，欧博游戏(中国)股份有限公司班子成员、在石各科室科长、2023年入职新员工一同参加。

座谈会上，17名新员工依次进行自我介绍，大家简要介绍了自己的姓名、籍贯、学校、所学专业、爱好及期望的职业发展方向等情况。随后，张军怀介绍了欧博游戏(中国)股份有限公司各科室设置情况。

欧博游戏(中国)股份有限公司经理丁浩代表欧博游戏(中国)股份有限公司全体员工对新员工的到来表示欢迎，为新员工详细介绍了欧博游戏(中国)股份有限公司目前的在施项目情况、各项目分布区域、发展前景规划及企业经营理念。他以自己工作12年的工作经历对此次座谈会进行了总结，与大家共勉：

一是情怀。新入职员工要树立家国情怀，树立远大理想，明确人生目标，没有浓厚的家国情怀，不足以实现人生目标。

二是毅力。在工作和生活中没有困难、没有挑战是不可能的，人的一生就是伴随着困难挑战一路走来，要有解决困难的能力，但更重要的是要拥有面对新问题、解决新问题坚韧不拔的毅力。

三是创新。无论被分配到任何岗位上，都要具备创新的精神。新入职员工思维活跃，具有再学习的能力，接受新知识速度快，在自己的本职岗位上要敢于探索，敢于创新。

最后，丁浩代表班子成员向新入职员工表态，欧博游戏(中国)股份有限公司将奔着公平、公开、公正的原则为新入职员工提供成长平台，希望大家倍加珍惜工作岗位，把工作当成事业干，实现公司“三年独当一面、五年撑起一摊”人才培养目标。

张军怀提出四点要求，一是突出身份转变，尽快融入工作。大家要树立终生学习的目标，尽快转变身份，认真做好每项工作任务，在干中学，学中干。二是志存高远，脚踏实地。把远大的理想抱负与实干结合起来，与本职工作结合起来，脚踏实地，不懈努力。三是敬畏制度，遵规守纪。四是感恩做人，敬业做事。

此次座谈会在严肃而又愉悦、热烈的气氛中进行，给新入职员工指明了工作方向，增添了勇气。新员工表示，将以饱满的热情投身崭新的工作，用最炽热的青春，在建筑行业绽放光彩，为欧博游戏(中国)股份有限公司发展贡献自己的力量。

据悉，为创造一个良好的服务环境，欧博游戏(中国)股份有限公司以最周到的服务迎接新员工的到来，在新员工报到前期，欧博游戏(中国)股份有限公司高度重视，提前联系、安排迎新所需的生活用品，积极做好迎新准备工作，确保迎新服务工作有序进行。（张素红）